余涛，重庆竞业限制纠纷律师,现执业于北京盈科（重庆）律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件胜诉高，获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

社保未交满15年怎么办？

　　延迟退休政策还没有出台，所以现在我们的退休年龄是男性满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁。到了退休年龄后，发现自己社保未交满15年怎么办这个主要影响是养老保险，可以继续缴费至满15年。接下来将为您一一介绍。

　　法定退休年龄，即男性满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁。只有确认为从事特殊工种的人员和完全丧失劳动能力的人员可提前办理退休。

　　1.《社会保险法》第16条第2款规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。根据此规定，劳动者可以选择续缴或者社保转移。

　　2.《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第2条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。第3条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

　　根据上述法律法规规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的，职工可有三种选择：

　　第一种选择：继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金。

　　第二种选择：职工基本养老保险关系转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。《城乡养老保险制度衔接暂行办法》第6条规定，参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的，城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户，参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。

　　第三种选择：个人书面申请终止职工基本养老保险关系，一次性领取个人账户储存额。

辞职后保险断了怎么办

　　在企业打工，用人单位都会给员工购买保险，其中包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险，有的单位还会给员工购买公积金，这些保险保障着员工各方面的权益，但是，辞职后保险断了怎么办下面请看为您介绍：

　　一、辞职后保险断了怎么办

　　1、养老保险

　　养老保险的问题比较好处理，如果找到新工作，建议将养老保险转移过去，养老保险是交满15年则享受退休金政策，这里的十五年是累计十五年，中间中断也可以的，只要是你在退休年龄钱累计交满十五年就可以。就算你辞职了，没有新的接收单位，那么也可以自己交纳。这个时间比较宽松，比较好处理。

　　2、医疗保险

　　如果有新的单位接收，你可以把医疗保险转移到新的地方。医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。

　　万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2-3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。

　　3、生育保险

　　生育保险停缴第二个月开始，就不能再享受相关福利，而且生育保险不能以个人名义缴纳，中断后再续保需重新计算参保时间。

　　4、失业保险

　　在我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，

　　5、住房公积金

　　住房公积金，大多数企业都是在你辞职后，半年或一年把你住房公积金所有的钱打到你的卡上。当然你也可以自己一次性提取。

　　二、辞职后如何申请失业保险

　　失业保险金申领发放

　　失业人员持本人本人证明以及原单位开具的终止或解除劳动合同证明，填写《失业保险金申领登记表》等材料自60日内到市失业保险管理处办理申领失业保险金登记；

　　市失业保险管理处根据个人缴费记录情况，核定失业保险待遇、标准、期限等；

　　将审核结果通知失业人员，发放《企事业单位职工失业登记证明书》；

　　失业人员持《企事业单位职工失业登记证明书》到指定的失业保险经办机构办理申领手续和求职登记手续，参加就业培训；

　　失业人员按月进行领取失业保险金登记；

　　失业人员每月持卡到指定银行领取失业保险金。

　　失业保险待遇审核

　　失业保险金、医疗补助金办理程序：失业人员按月到市失业保险管理处制定经办机构进行登记；市失业保险管理处按月将失业人员的失业保险金和医疗补助金划入失业人员在指定银行开设的失业保险个人账户；

　　一次性支付失业保险办理程序：失业人员持申报材料到市失业保险管理处办理一次性申领手续；

　　住院医疗补助金办理手续：失业人员凭申报材料向市失业保险管理处申请，市失业保险管理处据实核定；

　　失业人员生育医疗补助金办理程序：失业人员凭申报材料向市失业保险管理处申请，市失业保险管理处据实核定；

　　医疗保险费办理程序：符合条件的失业人员向市失业保险处提出书面申请；失业人员凭失业保险管理处开具的证明，到指定的公共职业介绍机构办理参保手续；市失业保险管理处凭缴费证明，办理资金拨付手续；

　　死亡丧葬费、抚恤金办理程序：失业人员凭申报材料向市失业保险事业管理处申请，市失业保险管理处据实核定；

　　农民合同制工人一次性生活补贴办理程序：失业人员凭申报材料向市失业保险管理处申请，市失业保险处据实核定。

　　三、辞职后，个人如何缴纳社会保险

　　1、养老保险，个人可以参加，带上养老保险的手续，每年当你们当地省社会平均工资下来后，直接去养老保险经办中心算费，并按本人的情况根据不同的标准缴纳就可以了。

　　2、失业、工伤、生育，这3种保险只针对于单位，也就是说个人无法参加。以前如果缴纳了失业保险金，只要不是自己主动辞职，就按单位办理失业保险的相关手续，领取失业保险金。

　　3、医疗保险，这个保险是当年参加，保当年的，不牵扯续保的问题。而个人参加要根据本人的户口属性，参加城镇居民医疗保险或农村合作医疗保险。

　　4、城镇医疗保险手续办理及缴费你可以在你当地的医疗保险经办中心办理。农村合作医疗保险你可以到你当地的农村合作医疗办进行办理。

　　以上就是为您介绍的辞职后保险断了怎么办的相关法律知识，通过本文对辞职后社保的处理的介绍，相信您已经有了一定的认识，如果您对辞职后保险的相关处理还有其他的法律疑问或者有这方面的法律纠纷，请上咨询律师。