余涛，重庆竞业限制纠纷律师,现执业于北京盈科（重庆）律师事务所，法律功底扎实，执业经验丰富，秉承着“专心、专注、专业”的理念，承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件胜诉高，获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念，全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

公司补缴社保要什么条件

　　社保也是可以补缴的，可能有些人听说过社保补缴，但是需要满足一定条件，那公司补缴社保要什么条件社保补缴有时间限制吗个人怎么办理社保补缴针对这几个问题下面为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。

　　一、公司补缴社保要什么条件

　　1、单位应该在员工入职30日内为其办理社保缴费，未缴费的需要补交社保；

　　2、单位未足额缴纳社保的，需要补交社保；

　　3、单位因应保而未保的，需要为员工补交社保。

　　二、社保补缴有时间限制吗

　　1、社保补缴没有时间限制：根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

　　2、一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

　　社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

　　3、一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

　　三、个人怎么办理社保补缴

　　个人办理社保补缴的流程是，带齐资金到社会保险费征收机构直接缴纳即可。依据《社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。第六十一条规定，社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

　　以上就是为您详细介绍的关于;公司补缴社保要什么条件;的相关知识，因为公司原因导致员工社保断缴或欠缴的，公司需要进行补缴。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您解答疑惑。

养老保险交满15年后可以不再缴纳吗？

　　　养老保险国家规定必须缴满15年，才可以享受到退休金的福利，按月领取养老保险金。那么，既然缴满15年已经满足条件，退休后可以领取养老金了，可以不再缴吗

　　一、养老保险缴满15年后可以不再缴吗

　　根据《社会保险法》第16条：;参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。;，15年只是缴纳养老保险的最低年限，缴纳养老保险未满15年，不能领取养老金，最低是15年，才能享受到退休金的福利。

　　缴满15年后是否必须继续缴纳，视情况而定。如果你是自己个人缴纳的养老保险，可以继续缴纳，也可以停止缴纳。但根据《社会保险法》第10条规定；;职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。;如果你是单位在职职工，保险由单位和职工共同缴纳，缴纳社保是法定义务，因此还得继续缴费，直至职工退休。

　　二、缴满15年后继续交或不交哪种更好

　　缴满15年后再缴可提高养老金，根据养老金计算公式：养老金=个人账户养老金+基础养老金

　　1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

　　养老保险缴满15年继续缴纳，个人账户存额增加，个人账户养老金也增加，到退休后得到的养老金也更多。

　　2、基础养老金=÷2×缴费年限×1%

　　从公式来看，缴费年限越高，基础养老金越高。养老保险缴满15年继续缴纳，是为了增加了缴费年限，从而使退休后所领取的养老金更高。

　　因此，养老保险缴费的年限越高，获得的养老金也就越多，所以，建议缴满15年后，继续缴存。